Publicerad: 2024-07-23

Dela:

Hur får man tiden att räcka till fortbildning?

Att tid är en bristvara är ingen nyhet, inte heller att fortbildning är en viktig del av kompetensutveckling. Men hur får man egentligen in fortbildning i schemat när tiden knappt räcker till? Vi har pratat med Lilian Issa, verksamhetschef på Prima vård i Järva, som menar att planering och prioritering är två viktiga nycklar till framgång.

Över 200 bokade utbildningstillfällen

Prima vård är en privat vårdcentral som styrs av Region Stockholm. De har varit anslutna till Medify sedan 2017 och har sedan dess bokat över 200 utbildningar på plattformen. På frågan om hur Prima vård lyckas prioritera fortbildning termin efter termin svarar Lilian:

– Vi lyfter alltid vikten av att hålla sig uppdaterad med senaste forskningen på våra APT-möten. På så sätt kan vi hålla fortbildningen aktuell hos våra medarbetare.

Medify underlättar bokningen

Prima vård sätter högt värde på fortbildning och arbetar aktivt med att prioritera utbildningstillfällen varje termin. Något som Lilian menar har blivit enklare genom användningen av Medify.

– Medify är smidigt och har ett brett utbud av utbildningar. Det gör att vi kan ge våra medarbetare möjlighet att boka det som är relevant för dem när de har tid så att de kan planera sina fortbildningstillfällen enklare, säger Lilian.

Tidskrävande administration är en vanlig utmaning

Tidsbrist är ett återkommande ämne i vården – och inte sällan anledningen till att fortbildning uteblir. Just därför är varje sak som underlättar administrationen viktig, menar Lilian:

– Fördelen med Medify är att vi kan samla allt på ett ställe – utbildningar, planering och kalender.

Är du och din vårdenhet också intresserade av att testa Medify? Kontakta oss för mer information.